當(dāng)前受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行壓力等多種因素影響,各大企業(yè)紛紛暫緩大規(guī)模招聘,縮減或取消部分崗位,甚至開始裁員,以往“金三銀四”的招聘旺季也并未如約而至,招聘市場似乎被按下了暫停鍵,就業(yè)形勢變得嚴(yán)峻復(fù)雜。
作為原本吃香的財(cái)會(huì)行業(yè),也深受疫情和市場的影響,大部分財(cái)會(huì)人員面臨失業(yè),陷入了求職困局。開元股份·恒企教育秉持教育初心,以滿足學(xué)員需求為己任,致力于為學(xué)員打造專業(yè)有溫度的教育,幫助學(xué)員淡化疫情影響,走出求職困局。憑借著其豐富的資源,主動(dòng)鏈接企業(yè)與人才,于6月份開啟多城聯(lián)動(dòng)招聘會(huì),在長沙、成都、北京、鄭州、廣州、西安、柳州、新疆、貴港、???、桂林、衡陽等全國多地城市舉辦夏季財(cái)務(wù)專場招聘會(huì),為學(xué)子及企業(yè)搭建求職與招聘的平臺(tái),為學(xué)員注入一股“強(qiáng)心針”,讓學(xué)員走出疫情的影響,實(shí)現(xiàn)無憂就業(yè)。
廣州校區(qū)財(cái)務(wù)專場招聘會(huì)
據(jù)悉,開元股份·恒企教育于6月13日在廣州校區(qū)開啟了遠(yuǎn)程招聘新模式,打響了多城聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)第一槍,現(xiàn)場人頭攢動(dòng),熱鬧非凡。據(jù)統(tǒng)計(jì),該場招聘會(huì)有20多家企業(yè)提供了30多個(gè)崗位,共50多名學(xué)員參與招聘。緊接著于14日在柳州校區(qū)與貴港校區(qū)同步開展招聘會(huì),共50多家企業(yè)、200多名學(xué)員參與此次招聘,20多名學(xué)員于現(xiàn)場收到復(fù)試通知,紛紛對(duì)本次招聘會(huì)的組織表示感謝。此外,開元股份·恒企教育還在現(xiàn)場簽訂了20多家校區(qū)人才合作協(xié)議,建立起校企合作的長效機(jī)制,從而促進(jìn)校企之間人才、資源、信息等方面的相互融合,合力培養(yǎng)出符合新時(shí)代的復(fù)合型人才,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
廣州校區(qū)遠(yuǎn)程招聘新模式
貴港校區(qū)財(cái)務(wù)專場招聘會(huì)
作為一個(gè)具有品牌影響力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),誕生于2002年的開元股份·恒企教育已累計(jì)在全國24個(gè)省市、150多個(gè)城市開辦了近400家網(wǎng)點(diǎn),始終堅(jiān)守著“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命,肩負(fù)著為學(xué)員提供良好的發(fā)展機(jī)遇,為企業(yè)提供高質(zhì)量人才輸出的社會(huì)責(zé)任,已累計(jì)為社會(huì)輸送了數(shù)十萬高端創(chuàng)新人才及近百萬應(yīng)用型技術(shù)人才,幫助眾多學(xué)員解決職場難題和晉升瓶頸。值此求職招聘困難之際,開元股份·恒企教育挺身而出,為學(xué)員和企業(yè)排憂解難,通過這類針對(duì)性極強(qiáng)的招聘活動(dòng),學(xué)員可以物色到對(duì)口的企業(yè),企業(yè)可尋求合適的人才,大大提高招聘效率和質(zhì)量。
柳州校區(qū)財(cái)務(wù)專場招聘會(huì)
就業(yè)招聘不停歇,就業(yè)服務(wù)不斷線,就業(yè)關(guān)愛不落人,為學(xué)員的就業(yè)保駕護(hù)航是開元股份·恒企教育作為一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)持的原則,無論市場如何瞬息萬變,以學(xué)員為中心不變,以社會(huì)責(zé)任為初心不變。未來,開元股份·恒企教育也將繼續(xù)站在學(xué)員和社會(huì)發(fā)展的角度,提供更專業(yè)有溫度的服務(wù),不遺余力地推動(dòng)財(cái)會(huì)人才的轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)符合中國特色的財(cái)會(huì)體系的建設(shè)。
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