中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行6日回應薪酬問題。

　　中國工商銀行表示，2019年，根據國務院部署，財政部推動實施了國有金融企業(yè)工資決定機制改革，按照市場化原則核定工資總額。工資總額與整體經營情況相掛鉤，履行公司治理程序后決策確定。截至目前，工行沒有統(tǒng)一降薪的安排。

　　中國農業(yè)銀行表示，農行2019年工資總額按照財政部國有金融企業(yè)工資決定機制改革政策核定，遵循市場化的基本方向及公司治理機制的相關要求，與農行經濟效益同步增長。今年目前沒有降薪的計劃和安排。

　　中國銀行表示，2019年，根據國務院工作部署，財政部推動實施了國有金融企業(yè)工資決定機制改革，按照市場化的原則核定企業(yè)工資總額。中行按照改革后的政策規(guī)定，通過公司治理程序確定工資費用，職工工資與企業(yè)效益實現(xiàn)同步增長。目前，中行工資費用預算中尚無降薪安排。

　　中國建設銀行表示，建行工資總額按照財政部制定的國有金融企業(yè)工資決定機制核定，遵循市場化基本原則和公司治理要求，2019年工資增長與利潤增長保持匹配。2020年以來，新冠肺炎疫情對全球和中國經濟造成巨大沖擊，建行積極支持做好“六穩(wěn)”“六保”工作，加大向實體經濟讓利力度，與企業(yè)共克時艱、共生共榮。目前沒有降薪的計劃安排。

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