2020年10月25日，“破局?2020 中國財務管理高峰論壇暨中國企業(yè)財務管理協(xié)會-財務管理師(FM)項目發(fā)布會”在北京四季御園國際大酒店成功舉辦。現(xiàn)場來自全國各地的財務管理專家、學者300余人及線上6000多位觀眾共聚一堂，共話后疫情時代企業(yè)財務管理如何破局，企業(yè)財務管理人才培養(yǎng)如何轉(zhuǎn)型。

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會會長李永延首先做了《企業(yè)財務破局的三個層面》主旨演講，他認為，隨著新冠疫情在全球蔓延的后期疫情時代到來，全球經(jīng)濟格局受到巨大沖擊，企業(yè)國際營商環(huán)境發(fā)生了顯著的變化，企業(yè)經(jīng)營面臨著四個方面的轉(zhuǎn)型：由運營優(yōu)勢向數(shù)據(jù)智能優(yōu)勢轉(zhuǎn)型、由產(chǎn)品領(lǐng)袖向方案領(lǐng)袖轉(zhuǎn)型、由顧客親密度向親密聯(lián)盟轉(zhuǎn)型、由傳統(tǒng)創(chuàng)新向加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。企業(yè)面對轉(zhuǎn)型中面臨的資金短缺、成本高、經(jīng)營決策失誤等諸多財務困局，破局的關(guān)鍵是實現(xiàn)以財務管理轉(zhuǎn)型為核心的企業(yè)財務人才培養(yǎng)，打造企業(yè)真正的核心競爭力。

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會自成立以來，堅持“以為國家經(jīng)濟建設戰(zhàn)略服務、為企業(yè)提升財務管理水平服務、為財務人員服務”為宗旨，根據(jù)國家人才發(fā)展規(guī)劃綱要和國務院人才評價相關(guān)政策，組織撰寫發(fā)布了《企業(yè)財務管理人才評價》團體標準，為企業(yè)培養(yǎng)各層級財務管理人才服務。本次論壇發(fā)布啟動的《財務管理師》職業(yè)能力水平評價體系是在協(xié)會2016年推出的“財務管理人才能力評價”基礎上做了系統(tǒng)的優(yōu)化和完善，結(jié)合國際財務管理人才培養(yǎng)的需求和經(jīng)驗，為企業(yè)財務急需從“傳統(tǒng)會計人才培養(yǎng)”向“財務管理人才培養(yǎng)”轉(zhuǎn)型服務，也將為“傳統(tǒng)財務管理”向“智能財務管理”轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)專業(yè)基礎知識扎實、思維開闊、懂業(yè)務、善分析、明戰(zhàn)略的復合型財務管理人才服務。

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會會長李永延

　　接下來，中國企業(yè)財務管理協(xié)會副會長、中國企業(yè)財務管理協(xié)會商學院院長劉運發(fā)表了《企業(yè)財務管理如何突破傳統(tǒng)模式》主題演講，他針對世界經(jīng)濟發(fā)展的復雜格局和變化，結(jié)合中石化企業(yè)財務管理幾十年來的發(fā)展與變化，為大家展現(xiàn)了財務管理在企業(yè)發(fā)展的不同時期所承擔的重要責任，以及財務人員在企業(yè)經(jīng)營中的角色轉(zhuǎn)變，建議財務人員應該主動學習和更新自己的知識結(jié)構(gòu)，積極面對新技術(shù)帶給財務人員的挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機遇，主動擁抱不確定性帶給財務人員快速成長的新機會，成為為企業(yè)創(chuàng)造價值的新一代財務管理人才。

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會副會長、商學院院長劉運

　　隨后開始的中國企業(yè)財務管理協(xié)會-財務管理師(FM)項目啟動儀式把論壇的氣氛推向了激動人心的高潮。中國企業(yè)財務管理協(xié)會創(chuàng)始會長、十一屆全國政協(xié)副主席李金華等11位協(xié)會領(lǐng)導和參會嘉賓按下了項目啟動桿。

　　李永延會長為社會各屆積極參與推廣項目的部分機構(gòu)代表授牌，劉運副會長為來自全國各企業(yè)的的財務總監(jiān)邀請的項目導師頒發(fā)了聘書，鼓勵授牌機構(gòu)和專業(yè)導師們對協(xié)會財務管理人才的培養(yǎng)做出積極的貢獻。

　　短暫的茶歇之后，中國企業(yè)財務管理協(xié)會副會長、中國企業(yè)財務管理協(xié)會專家委員會主任郭澤光發(fā)表了《財務管理的價值觀》主題演講。他認為，企業(yè)財務管理的目標在于價值的創(chuàng)造，傳統(tǒng)的財務管理價值觀已經(jīng)不適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，企業(yè)的發(fā)展必須與國家繁榮、人民幸福緊密結(jié)合在一起，財務管理價值的創(chuàng)造需要有清晰的財務管理均衡觀，才能積極推動國內(nèi)大循環(huán)為主體，國際國內(nèi)雙循環(huán)相互促進的發(fā)展新格局。

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會副會長郭澤光

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會特聘副會長、國際商會稅收委員會原亞洲特使、中國稅收委員會原執(zhí)行主席劉戩為上午的演講作了精彩的收尾。他發(fā)表的主題演講《新時代企業(yè)財務管理者的使命》，回顧了他在中石油40年的豐富財務管理經(jīng)歷，如何從基層財務工作者一步步成長為財稅部總經(jīng)理的經(jīng)歷，全面梳理和總結(jié)了財務管理人員在不同發(fā)展階段的崗位職責并從財務管理的體制機制、財務管理的生態(tài)系統(tǒng)、財務管理的制度、流程、管控、授權(quán)、共享及財務報告工作的智能化和數(shù)字化全方面闡述了新時代財務管理者的使命。

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會特聘副會長劉戩

　　下午的論壇，從《新理財》雜志社社長馬靖昊先生帶來的主題演講開始。他的演講主題為《會計人員如何向財務管理轉(zhuǎn)型》既有深度又有溫度。他以“會計人如何向財務管理人才轉(zhuǎn)型”為切入點，講述了扁鵲三兄弟做賬的故事，提示會計人在新技術(shù)帶來的財務管理變革下如何去適應和做好轉(zhuǎn)型。

　　《新理財》雜志社社長馬靖昊

　　接下來，來自企業(yè)一線的三位實戰(zhàn)專家基于企業(yè)的實際發(fā)展需要，分別給大家?guī)韺ω攧杖瞬排囵B(yǎng)的思考和建議。新希望集團金融委員會副主席楊芳發(fā)表的演講《企業(yè)財務管理變革》，演講基于企業(yè)實際，為大家繪制了企業(yè)傳統(tǒng)財務管理體系向創(chuàng)新財務管理價值體系轉(zhuǎn)型、傳統(tǒng)財務向智慧財務轉(zhuǎn)型以及財務管理人才如何跨越時間、空間、行業(yè)、壁壘的轉(zhuǎn)型路線圖，引發(fā)了在場聽眾們的深思和認同。

　　新希望集團金融委員會副主席楊芳

　　利兔企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、中央財經(jīng)大學研究生導師、管理博士，高級會計師余世勇先生給大家做了《人工智能對企業(yè)財務管理的影響與決策》的思考與分享，他認為企業(yè)管理人員需要緊緊把握時代發(fā)展的潮流，真正實現(xiàn)信息的交互整合，不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值，作為企業(yè)的財務人員更應該跟隨時代的步伐，主動學習新技術(shù)新技能，把自己從基礎的會計核算人員提升到順應企業(yè)發(fā)展的新時代財務管理人才。

　　利兔企業(yè)管理咨詢有限公司董事長余世勇

　　北森云計算財務副總裁(曾任亞馬遜中國財務總監(jiān)、卡博特大中華區(qū)財務總監(jiān)及董事)劉憲娜女士，以“從亞馬遜如何透過業(yè)務數(shù)據(jù)看財務，從財務數(shù)據(jù)看產(chǎn)品”的全新視角，給大家做了《財務管理的創(chuàng)新與突破》分享。為財務人才提出了“跳出財務看財務的跨界思維”的學習方法，并強調(diào)“思考力培養(yǎng)”的重要性。

　　北森云計算財務副總裁劉憲娜

　　最后由中國企業(yè)財務管理協(xié)會特聘副會長王開田先生做了激情澎湃的致閉幕辭，他向大會送出寄語，希望今天的論壇就是企業(yè)財務管理變革和破局的起點，也是基礎會計財務人員思考如何轉(zhuǎn)型的起點，希望大家可以沉下心，不斷學習和歷練自我，為中國企業(yè)財務管理水平的提升和國家的經(jīng)濟建設的發(fā)展貢獻力量。

　　中國企業(yè)財務管理協(xié)會特聘副會長王開田

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