12月25日,2024人民企業(yè)社會責(zé)任論壇在北京舉行。論壇以“凝聚改革共識 彰顯奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)”為主題,匯聚眾多來自政府、學(xué)校、企業(yè)、媒體的嘉賓,共同探討市場主體如何在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域發(fā)揮帶動和支柱作用。期間,2024人民企業(yè)社會責(zé)任案例發(fā)布,立邦憑借高效的碳管理體系入選人民企業(yè)社會責(zé)任論壇“綠色發(fā)展案例”。
“人民企業(yè)社會責(zé)任論壇”自2006年起已連續(xù)舉辦19屆,被視為衡量企業(yè)履行社會責(zé)任的重要標(biāo)尺。本次發(fā)布的案例聚焦企業(yè)履責(zé)、行動案例、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展和筑夢未來等五大類目,其中,“綠色發(fā)展案例”旨在展示助力“雙碳”目標(biāo)的企業(yè)或機(jī)構(gòu),包含五個維度,即綠色發(fā)展理念、強(qiáng)化節(jié)能減排體制機(jī)制和能力建設(shè)、調(diào)整優(yōu)化能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以及積極推進(jìn)生態(tài)保護(hù)和修復(fù)治理,立邦成功入選。
在助推“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)的道路上,立邦開展的多元行動精準(zhǔn)貼合了“綠色發(fā)展案例”的評選標(biāo)準(zhǔn)。以“節(jié)能減排體制機(jī)制”維度為例,立邦在可持續(xù)發(fā)展辦公室設(shè)立雙碳項目管理部,制定了碳中和領(lǐng)域的中、長期目標(biāo),并基于此規(guī)劃出明確的戰(zhàn)略路徑。在運營端,立邦以提升能源利用率和推動可持續(xù)能源為抓手,推動自身運營減碳。其中,在能源利用率方面,立邦通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝,設(shè)備節(jié)能改造以及能源回收利用等舉措,在2023年成功減少碳排放超1.3萬噸;在可持續(xù)能源應(yīng)用層面,立邦也因地制宜,將風(fēng)電、水電適配到中國不同地區(qū)工廠,并將光伏工程納入工廠的戰(zhàn)略布局中。除運營端外,立邦也在產(chǎn)品端與上下游端積極推進(jìn)減碳舉措。得益于完善的節(jié)能減排機(jī)制與碳管理制度,2023年,立邦中國自身運營碳排放量較基準(zhǔn)年減少了6.85%。
企業(yè)是實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵主體,更是生態(tài)文明建設(shè)的重要推動者。未來,立邦將繼續(xù)把企業(yè)責(zé)任落實到具體行動中,為實現(xiàn)綠色發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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