本網訊 記者從襄陽市人社局獲悉,襄陽市人社局按照優(yōu)化營商環(huán)境總要求,以構建信用為基礎的新型市場監(jiān)管機制為目標,規(guī)范信息管理、強化數據保障,推動信用監(jiān)管工作邁上新臺階。
建立信用檔案,信用等級無申即享
為59098家用人單位建立誠信電子檔案,實現了人社領域等級評價動態(tài)“無申報”,動態(tài)評出A級企業(yè)2806家、B級企業(yè)56238家、C級企業(yè)54家。將信用報告納入年度“人力資源誠信服務示范機構”、勞動保障守法誠信“紅黑名單”評選重要參考,71家用人單位入圍省級2024年勞動保障守法誠信“紅名單”評選,1家惡意欠薪用人單位列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒名單管理。
創(chuàng)新信用供給,信用監(jiān)管便民利企
著眼構建和諧勞動關系制度保障,組織開展“萬家企業(yè)亮信用”和“誠信文化進企業(yè)”活動,1244家用人單位完成線上書面審查,積極探索完善農民工工資保證金信用差異化繳存方式,在筑牢工資保障支付防線的同時,優(yōu)先適用誠信企業(yè),減少企業(yè)的現金支出,助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,272家企業(yè)的在建工程建設項目采用銀行保函、保證保險或工程擔保公司保函替代工資保證金,釋放工資保證金2.9億元。
強化信用保護,確保信用修復便捷快速
發(fā)布《襄陽市涉及人社領域信用信息修復指南》,明確行政處罰、拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單和勞動保障守法誠信等級三類信用信息修復的途徑、流程和資料,健全完善了用人單位自我糾錯、主動自新的人社信用監(jiān)管工作機制,為鼓勵和支持失信用人單位及時修復失信、重塑自身信用,提供了便捷有效途徑,先后有7家已改正違法行為的企業(yè)修復信用污點,撤銷公示,不再納入聯合懲戒范圍。
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