中宏網(wǎng)11月28日電（記者 韓鵬飛） 11月26日，湖南長沙市委組織部（市委人才工作局）舉辦“匯聚磅礴力量 全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市”系列人才活動?；顒蝇F(xiàn)場，正式發(fā)布《長沙市全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）》（下稱“研發(fā)人才政策十條”），宣告成立長沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會，宣布人才發(fā)展生態(tài)紀(jì)錄片《我的夢想我的城》第三季開播。

　　長沙同時啟動三大人才活動，旨在以政策匯聚人才、以平臺服務(wù)人才、以生態(tài)影響人才，成為長沙人才工作承前啟后、繼往開來、穩(wěn)步前行的重要標(biāo)志，也致力于為長沙全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市實干賦能。

　　向全球研發(fā)中心城市建設(shè)邁出新步伐

　　在全球科技創(chuàng)新競爭中，建設(shè)全球研發(fā)中心城市已成為各大城市爭相追逐的目標(biāo)。長沙市作為國內(nèi)重要的科技創(chuàng)新中心城市，積極推動全球研發(fā)中心城市建設(shè)，全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市已成為湖南省全省之大計、長沙市全市之大策。

　　湖南省委常委、長沙市委書記吳桂英指出，要凝聚各界人才力量，用好人才政策“升級版45條”“研發(fā)人才政策十條”，以建設(shè)全球研發(fā)中心城市為載體招引人才來長發(fā)展。

　　按照省委要求和市委部署，長沙市委人才工作局制定出臺“研發(fā)人才政策十條”并啟動三大活動，彰顯了長沙廣攬人才的誠意和決心。

　　從“研發(fā)人才政策十條”的具體內(nèi)容可以看出，長沙在建設(shè)全球研發(fā)中心城市中的堅定信念，“旗幟鮮明”地對研發(fā)機構(gòu)和人才高看一眼、厚愛一層——“把最好的風(fēng)景留給科研人員”。

　　作為聚焦研發(fā)人才的專項政策，“研發(fā)人才政策十條”是對長沙市原有人才政策“升級版45條”的創(chuàng)新延伸和重要補充，也是對《長沙市全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市的若干政策》中人才政策的進一步細(xì)化、實化、優(yōu)化。該專項政策的制定出臺，旨在引育一批高水平創(chuàng)新平臺、集聚一批高精尖研發(fā)人才、匯聚一批優(yōu)秀青年科研人才、推動一批關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)突破，為實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市貢獻力量。

　　湖南省長沙市委常委、市委組織部部長羅纘吉表示，當(dāng)前長沙正全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市，全新賽道誠邀天下英才傾情加盟；長沙要讓人才服務(wù)人才、讓人才造就人才，實現(xiàn)各美其美、美美與共，希望促進會帶動更多的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、幫助更多的人才成事成業(yè)；長沙古往今來都有精彩的人才故事在上演，好的故事就要共享、就要傳播，希望《我的夢想我的城》第三季能讓更多本土人才看到追夢的價值，更多外地人才看到長沙優(yōu)良的人才生態(tài)。

　　以滿滿誠意吸引高水平人才來長發(fā)展

　　長沙是一座對年輕人友好的城市；是一個能讓人誕生夢想、暢談夢想、實現(xiàn)夢想、超越夢想的“大舞臺”。2022年長沙人才政策“升級版45條”實施以來，越來越多的人才享受到了真金白銀的政策、享受到了優(yōu)質(zhì)的發(fā)展生態(tài)環(huán)境，“雙向奔赴”的好聲音、好故事在星城大地精彩上演。

　　此次，“研發(fā)人才政策十條”的公布，更展現(xiàn)了長沙對高水平人才求賢若渴的滿滿誠意。

　　細(xì)數(shù)政策，在給予優(yōu)秀人才高額激勵方面，長沙將對新引進的國際級科技與產(chǎn)業(yè)頂尖人才，給予200萬元獎勵補貼和200平方米全額購房補貼。對能實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化并推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實行“一事一議”，最高給予1億元綜合資助。

　　在吸引優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)團隊方面，“研發(fā)人才政策十條”提出，每年遴選5個左右產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)團隊項目，10個左右高層次緊缺急需人才創(chuàng)業(yè)團隊項目，根據(jù)投資力度和落地成效，最高分別給予1000萬元、100萬元資金支持。

　　在人才評價方面，長沙對于三類500強企業(yè)研發(fā)中心、領(lǐng)軍企業(yè)總部研發(fā)中心、擴能升級企業(yè)研發(fā)中心、外資研發(fā)中心主要負(fù)責(zé)人，符合條件的可直接認(rèn)定為長沙市C類及以上高層次人才。

　　人才蔚起，國運方興。近幾年來，長沙市不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和發(fā)展生態(tài)，城市吸引力持續(xù)提升。在給予優(yōu)秀人才政策傾斜方面，長沙從來不吝嗇對人才的渴求與呵護。長沙的軟實力更值得稱贊，因為它不斷通過柔性力量來增強國內(nèi)外高校畢業(yè)生與這座城市的情感聯(lián)系，為優(yōu)秀人才來長創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供充足的“干貨”。

　　人才政策只有“升級版”，沒有“終極版”

　　長沙在推動人才政策升級迭代中“好戲連臺”，在11月26日同步舉辦的三大人才活動中，記者清晰地看到，升級人才政策、優(yōu)化人才生態(tài)、講好人才故事環(huán)環(huán)相扣，讓來長人才既享受“快發(fā)展”的機遇，也體驗到“慢生活”的幸福。

　　最新數(shù)據(jù)顯示，以武漢、長沙、杭州、成都為首的新一線城市，正在成為人才流入的新目的地。近幾年，長沙“人才吸引力指數(shù)”一直穩(wěn)居全國前十、中部第一。2022年，長沙的中高端人才凈流入率更是居全國前三，高精尖人才集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的比例達(dá)95%。另外， 2022年末，長沙市常住總?cè)丝跒?042.06萬人，比上年末增加了18.13萬人。在17座人口超千萬的城市中，長沙以18萬新增量成為人口增量第一城，超過西安、杭州，顯示出長沙這座古老而現(xiàn)代城市的“青春活力”。

　　在政策輸出方面，長沙在重磅發(fā)布《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》，提出45條具體措施，釋放識才愛才敬才用才的強烈信號之后，又緊鑼密鼓推出26項配套實施辦法，以及“研發(fā)人才政策十條”，全方位確保人才進得來、留得住、發(fā)展好，領(lǐng)跑內(nèi)陸省會城市人才正向增長。

　　正如羅纘吉所說，“長沙的人才政策只有‘升級版’，沒有‘終極版’。實施‘人才強市’戰(zhàn)略，我們長沙是來真的、干實的，絕不搞象征性的喊喊叫叫、實功虛做?！?/span>

　　“產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，人才政策就跟進到哪里，人才支撐就強化到哪里”，這是長沙對人才工作的鄭重承諾，也是一直以來的具體實踐。此次“研發(fā)人才政策十條”的制定出臺，再次用事實證明：長沙人才政策沒有天花板，只有更優(yōu)版。

　　當(dāng)前，長沙率先走上了全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市的進擊之路。在全新的賽道上，長沙愿傾一城之力，真心實意服務(wù)人才、真材實料支持人才、真抓實干成就人才，也期待天下英才“加盟”長沙，與山水洲城共成長，與城市夢想相輝映，為長沙全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市聚力添彩。

　　附：

　　1. 長沙市全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市的若干政策

　　2. 長沙市全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）

　　3. 長沙人才政策“升級版45條”配套實施辦法

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